採用場面のわずかな時間の面接では性格まで知ることは難しいものです。「人材・組織 診断システム CUBIC」なら短い診断時間の中で、活躍や定着に重要な性格・気質・定 着率・ストレス耐性を正確に探ることが可能です。「一般的に優秀な人材」ではなく「自社に合う人材」を探すことができます。また、在籍している社員を対象に、職場における現実の行動面から、個人の適正や能力 を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から客観的に分析することができま す。「仕事に立ち向かう姿勢」や「組織だって仕事を進める能力」などの測定もできますので、能力開発等を効果的に進めるための補助データとして使うこともできます。